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年度課程規劃

制定年度課程策略：課程定位、市場分析、開課計劃、銷售目標

每日可使用 3 次

▶使用技巧（3 則）
列出現有課程
讓 AI 知道你已有哪些課，才能建議互補的新課程
設定年度目標
「拓展企業內訓客戶」和「增加線上課程收入」會有不同策略
季節性主題
AI 會考慮台灣市場的季節需求（如年初預算編列、Q3 數位轉型潮）

適合誰用？

👤 想建立個人品牌的講師

什麼時候用：想升級網站 / 接更多案 / 規劃明年

用了會：用 年度課程規劃器 把原本要花 1-2 小時的工作壓到 5-10 分鐘，產出可以直接用

👤 考慮轉自由接案的兼職講師

什麼時候用：面對 年度開課主題 這類需求時

用了會：不用每次重新從零開始想，AI 給結構化模板可微調

👤 帶團隊的培訓總監

什麼時候用：想對齊業界標準格式或學新做法

用了會：參考 AI 產出後再根據自己風格調整，效率提升 3-5 倍

📖 使用說明（7 步驟）

  1. 步驟 1：填個人專長領域

    寫你最想被搜尋到的「一個」專長 — 不要寫一串。「ChatGPT 商用 prompt」比「AI 應用」精準，AI 才能依專長配對應季節需求。

  2. 步驟 2：寫相關經驗（量化）

    把工作經驗 + 量化成績寫進去：「15 年行銷 + 帶過 200 場內訓 + 出過 2 本書」。AI 會根據資歷高低調整課程定價區間建議。

  3. 步驟 3：寫目標學生（具體）

    寫「誰是你想服務的學員」+ 1 個產業關鍵字。「中小企業行銷主管」「大學端轉職者」「金融業 KOL」。

  4. 步驟 4：貼目前已有的課程

    把現有課程列在 currentCourses 欄位（每行一門）。AI 會把它當「產品線基礎」往外擴 — 而不是從零幫你蓋一個重複的課程。

  5. 步驟 5：寫年度目標（含營收數字）

    明寫「年營收 X 萬 + 開 Y 門新課 + Z 場內訓」。AI 會反推「每季要做什麼」才能達成，不是給你模糊的「品牌成長」。

  6. 步驟 6：產生 + 等 20-40 秒

    AI 會輸出：年度主軸定位、四季開課行事曆（含節慶 / 報稅季 / HR 預算季）、3 條產品線（公開課 / 內訓 / 線上課）、季度營收拆解。

  7. 步驟 7：重點檢查：旺季 vs 你的時間

    看 Q4（10-12 月）有沒有衝突 — 那是企業內訓 + 年度尾牙演講雙旺季，AI 會排很滿。檢查能不能真的接這麼多場，不行就標記「外包助教」「砍掉 X 場」。

💼 真實案例（1 個）

案例 1：中階 AI 講師年營收 200 萬規劃

情境：做了 5 年 AI 行銷講師，去年營收 130 萬，想衝 200 萬。沒系統規劃過，每年都是「客戶找我才接」

📥 真實輸入
📸 分享卡
專長：AI 行銷應用
經驗：5 年講師 + 之前 10 年行銷，帶過 80 場內訓
目標學生：中小企業行銷主管 + 自由接案者
已有課程：
1. AI 行銷入門實戰班（6h）已開 12 期
2. ChatGPT Prompt 進階（3h）已開 8 期
年度目標：營收 200 萬、推出 1 門新旗艦課
📤 AI 產出片段
## 年度主軸定位 從「課程講師」升級為「企業 AI 導入顧問」 — 把 12 期入門班的學員池（估約 300 人）變成內訓引薦來源。 ## 四季開課行事曆 | 季度 | 月份 | 重點主題 | 預期收入 | |---|---|---|---| | Q1 | 1-3 | 過年後 HR 預算啟動：內訓 4 場 + 公開班 1 期 | NT$ 480,000 | | Q2 | 4-6 | 新旗艦課《AI 自動化陪跑營》首發 + Q2 內訓 3 場 | NT$ 580,000 | | Q3 | 7-9 | 暑期淡季 → 主推線上課 + 累積內容資產 | NT$ 320,000 | | Q4 | 10-12 | 內訓 + 尾牙演講旺季：6 場內訓 + 2 場 keynote | NT$ 720,000 | **全年合計：NT$ 2,100,000**（達標 105%） ## 3 條產品線 - **公開班（流量）**：AI 行銷入門 6h × 4 期 = NT$ 480,000 - **企業內訓（主力）**：12 場 × 平均 60,000 = NT$ 720,000 - **旗艦陪跑（高毛利）**：8 週陪跑營 × 2 梯 × 15 人 × 18,000 = NT$ 540,000 ## 缺口提醒 Q3 暑期傳統淡季 → 建議用線上課填空檔。若不做線上課，缺口約 NT$ 120,000，要在 Q2 加 1 場內訓補上。

💎 從這案例學到：「已開 12 期入門班」這個資產不是課量，是「300 人學員池」。AI 看到「12 期 + 中小企業」直接把它轉成「內訓引薦來源」— 老講師的價值在於累積的學員網路，AI 幫你看到這個槓桿。

※ 案例為示意性質，輸入與產出片段已抽象化或匿名化。如涉及真實客戶情境， 皆事先取得當事人同意刪除可識別資訊。若你發現任何案例與你的真實情境相似屬於巧合， 歡迎告知 [email protected]。

年度課程規劃器：實戰應用指南

為什麼講師需要「年度課程規劃器」？

年度開課主題、季節性熱門題目與產品線。聽起來簡單，但真實狀況下講師常卡在 3 個地方：

  1. 沒有可參考的範本 — 找網路上的範例不是太簡略就是不適合台灣情境
  2. 每次從零開始 — 同類型的工作每次都得重新想，沒有累積
  3. 產出品質不一致 — 心情好、時間夠時做得很完整，趕的時候就草率

這個工具的設計就是為了解決這 3 件事。

使用流程

詳細的 7 步驟在上面「📖 使用說明」區。核心邏輯：填必填 → 加選填 context → 產生 → 微調 → 應用。

哪些情境最常被使用

想建立個人品牌的講師、考慮轉自由接案的兼職講師、帶團隊的培訓總監 是這個工具最常見的使用者。共同的痛點是 個人品牌不清楚、收入不穩定、職涯成長卡住。

用完之後的下一步

不同階段有不同的「下一個工具」建議：

  • 想完整跑完一段流程 → 看 一鍵流程 有沒有對應的串接組合
  • 想看其他講師也常用什麼 → 看 本週工具排行榜
  • 想保留結果 → 用 Email 儲存功能，會收到永久連結

小提醒

AI 產出是「初稿」不是「終稿」。建議花 5-10 分鐘檢視產出後再使用：

  • 把 AI 給的範例（如「王小明」「某公司」）換成你的真實情境
  • 補上你領域 / 客戶的特殊細節
  • 確認時程 / 數字 / 名稱沒錯誤

這樣產出才會「像你寫的」，不會被學員 / 客戶看出 AI 味。

常見問題

年度課程規劃器 適合哪些講師使用？▼

想建立個人品牌的講師、考慮轉自由接案的兼職講師、帶團隊的培訓總監 都適用。共同特徵是經常需要產出 年度開課主題 相關內容，但時間有限。

AI 產出的內容可以直接用嗎？▼

建議當「初稿」用，花 5-10 分鐘做 3 件事：(1) 把範例換成你的真實情境；(2) 補上領域特殊細節；(3) 確認時程 / 數字 / 名稱沒錯。然後就能用。

每天有使用次數限制嗎？▼

每個工具每日 3 次免費，分享給朋友 +3 次，被推薦 +5 次。額度每天 UTC+8 凌晨 0:00 重置。

我的輸入內容會被儲存嗎？▼

不會儲存到伺服器。產出結果只存在你的瀏覽器 localStorage，除非你主動點「儲存到 Email」才會儲存到雲端。

產出的內容版權屬於誰？▼

屬於你。你可以自由用於教學、商業、發布、改作。建議保留 AI 輔助痕跡（誠實是上策），但沒有強制要求標註。

結果不滿意可以重跑嗎？▼

可以按結果區的「🔁 用同樣輸入重跑」按鈕，會用同樣輸入再跑一次（消耗 1 次配額），通常 AI 隨機性會給出不同切角的版本。