👤 想建立個人品牌的講師
什麼時候用:想升級網站 / 接更多案 / 規劃明年
用了會:用 年度收入結構分析 把原本要花 1-2 小時的工作壓到 5-10 分鐘,產出可以直接用
貼案件清單 → AI 算公開課/內訓/顧問/線上課程比例 + Q4 缺口 + 提價空間建議
每日可使用 3 次
什麼時候用:想升級網站 / 接更多案 / 規劃明年
用了會:用 年度收入結構分析 把原本要花 1-2 小時的工作壓到 5-10 分鐘,產出可以直接用
什麼時候用:面對 貼案件清單 → 收入比例圖 + Q4 缺口 + 提價建議 這類需求時
用了會:不用每次重新從零開始想,AI 給結構化模板可微調
什麼時候用:想對齊業界標準格式或學新做法
用了會:參考 AI 產出後再根據自己風格調整,效率提升 3-5 倍
格式建議「月份 | 類型 | 客戶 | 時數 | 收入」。「01 | 企業內訓 | A 銀行 | 6h | 50000」。至少貼 6-12 個月才有意義 — 太少 AI 看不出結構。
目標寫具體數字 — 「200 萬 / 300 萬 / 500 萬」。AI 會算「目前缺口 + 達標需要的調整」。沒寫 AI 會給「自然成長 = 1.2 倍」當對照。
「3 年」「5 年」「10 年」。決定 AI 給的「提價空間」基準 — 3 年講師單價是 NT$ 5,000-8,000/h、10 年講師是 NT$ 15,000-25,000/h。
AI 輸出:(1) 收入結構圓餅圖(內訓 / 公開課 / 顧問 / 線上課佔比);(2) 月度收入趨勢(淡旺季分析);(3) Q4 缺口預警;(4) 3 個具體提價建議(含哪個案件 / 提多少);(5) 風險集中度警示(單一客戶 ≥30% = 黃燈)。
看 3 個訊號:(1) 單一客戶佔比 ≥30% = 客戶集中風險;(2) 某月份收入 < 平均 30% = 淡季預警;(3) 顧問 + 線上課佔比 < 20% = 過度依賴勞動力(你休假就沒收入)。
建議 Q1 / Q2 / Q3 / Q4 月初各跑 1 次。跨年(12 月底)跑「全年盤點 + 隔年規劃」 — 把提價建議列入下年 OKR。連續 3 季沒提價 = 你在被市場套牢。
※ 案例為示意性質,輸入與產出片段已抽象化或匿名化。如涉及真實客戶情境, 皆事先取得當事人同意刪除可識別資訊。若你發現任何案例與你的真實情境相似屬於巧合, 歡迎告知 [email protected]。
貼案件清單 → 收入比例圖 + Q4 缺口 + 提價建議。聽起來簡單,但真實狀況下講師常卡在 3 個地方:
這個工具的設計就是為了解決這 3 件事。
詳細的 7 步驟在上面「📖 使用說明」區。核心邏輯:填必填 → 加選填 context → 產生 → 微調 → 應用。
想建立個人品牌的講師、考慮轉自由接案的兼職講師、帶團隊的培訓總監 是這個工具最常見的使用者。共同的痛點是 個人品牌不清楚、收入不穩定、職涯成長卡住。
不同階段有不同的「下一個工具」建議:
AI 產出是「初稿」不是「終稿」。建議花 5-10 分鐘檢視產出後再使用:
這樣產出才會「像你寫的」,不會被學員 / 客戶看出 AI 味。
想建立個人品牌的講師、考慮轉自由接案的兼職講師、帶團隊的培訓總監 都適用。共同特徵是經常需要產出 貼案件清單 → 收入比例圖 + Q4 缺口 + 提價建議 相關內容,但時間有限。
建議當「初稿」用,花 5-10 分鐘做 3 件事:(1) 把範例換成你的真實情境;(2) 補上領域特殊細節;(3) 確認時程 / 數字 / 名稱沒錯。然後就能用。
每個工具每日 3 次免費,分享給朋友 +3 次,被推薦 +5 次。額度每天 UTC+8 凌晨 0:00 重置。
不會儲存到伺服器。產出結果只存在你的瀏覽器 localStorage,除非你主動點「儲存到 Email」才會儲存到雲端。
屬於你。你可以自由用於教學、商業、發布、改作。建議保留 AI 輔助痕跡(誠實是上策),但沒有強制要求標註。
可以按結果區的「🔁 用同樣輸入重跑」按鈕,會用同樣輸入再跑一次(消耗 1 次配額),通常 AI 隨機性會給出不同切角的版本。