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混合式教學設計器

設計實體+線上+非同步的混合式課程藍圖、工具搭配、時間投入表

每日可使用 3 次

▶使用技巧（3 則）
50%混合最平衡
一半實體一半線上是最容易執行的混合比例
工具別貪多
2-3個工具就夠了，太多工具學員反而混亂
非同步是關鍵
混合式的核心不是「線上直播」，而是好的非同步學習設計

適合誰用？

👤 台上講課的講師

什麼時候用：上課前最後一週、現場執行時

用了會：用 混合式教學設計器 把原本要花 1-2 小時的工作壓到 5-10 分鐘，產出可以直接用

👤 線上直播課程主持人

什麼時候用：面對 實體+線上+非同步的混合式課程藍圖 這類需求時

用了會：不用每次重新從零開始想，AI 給結構化模板可微調

👤 混合式教學設計者

什麼時候用：想對齊業界標準格式或學新做法

用了會：參考 AI 產出後再根據自己風格調整，效率提升 3-5 倍

📖 使用說明（7 步驟）

  1. 步驟 1：寫課程主題

    在「課程主題」欄寫具體題目。「數位行銷實戰培訓」「AI 工具導入 4 週訓練營」這種強度足的主題 — 混合式設計才有意義。3 小時單堂不適合混合式。

  2. 步驟 2：選課程週數

    2 / 4 / 6 / 8 / 12 週。混合式黃金週數是 4-6 週 — 短於 2 週學員沒時間消化非同步、長於 8 週流失率高。

  3. 步驟 3：選線上比例（最關鍵）

    30%線上（重實體 / 學員需面對面）/ 50%混合（最常用）/ 70%線上（學員散在各地）。比例決定 AI 配的活動類型。

  4. 步驟 4：寫可用工具（AI 會做工具對應表）

    寫「Zoom / Google Classroom / Miro / Slack / Notion」等。AI 會分配「哪個活動用哪個工具」而不是 freestyle。沒寫 → AI 推薦最通用的 Zoom + Google Classroom 組合。

  5. 步驟 5：寫學員類型 + 人數

    「企業行銷團隊 20 人 / 創業者社群 50 人 / 跨部門主管 15 人」。人數影響「線上同步」設計 — 50 人以上必須加「破房」（breakout）。

  6. 步驟 6：按產生 + 等 30-50 秒

    AI 產出：4-12 週藍圖（每週「實體 / 線上同步 / 非同步」三軌）+ 學員每週時間投入表 + 工具使用對應表 + 跨週作業設計 + 講師工時估算。

  7. 步驟 7：學員 onboarding 信先寄

    混合式課程開課前一週寄「學員 onboarding 信」說明「3 軌怎麼跑、每週要花多少時間、Slack / Notion 怎麼用」。沒寄 = 第一週流失率 30%+。

💼 真實案例（1 個）

案例 1：企業內訓 4 週混合式 AI 落地營

情境：某品牌客戶想做「AI 行銷月」給 20 人行銷團隊，4 週、每週 1 次線上同步 + 跨週非同步作業 + 結業實體成果發表

📥 真實輸入
📸 分享卡
主題：AI 行銷月：4 週深度落地
課程週數：4 週
線上比例：50%混合
可用工具：Zoom、Notion、Slack
學員類型：企業行銷團隊（20 人）
📤 AI 產出片段
## 4 週藍圖｜AI 行銷月 | 週次 | 實體 | 線上同步 (Zoom) | 非同步 (Notion + Slack) | 學員投入 | |---|---|---|---|---| | W1 | ❌ | 2h「AI 心法 + Prompt 工程入門」 | 1h 完成「個人 prompt 工具箱」+ Slack 分享 | 3.5h | | W2 | ❌ | 2h「AI 內容創作實戰」 | 1.5h 用本週 prompt 做 3 篇實戰 + 同儕互評 | 4h | | W3 | ❌ | 2h「AI 數據分析 + 受眾洞察」 | 2h 「為自己部門寫一份洞察報告草稿」+ Notion 提交 | 4.5h | | W4 | ✅ 3h 結業發表 | 1h 預演彩排 | 1h 簡報修整 | 5h | ## 工具使用對應表 | 工具 | 用途 | 開放時段 | |---|---|---| | Zoom | 每週線上同步、結業彩排 | W1-4 固定週三 19:00-21:00 | | Notion | 學員作業提交、講師回饋 | 24/7 開放 | | Slack | 即時答疑、同儕互相 | 24/7 開放（講師回應 ≤ 24h） | ## 跨週作業設計 **W1 作業**：個人 prompt 工具箱（5 個 prompt + 各自用途） - 提交：W2 開始前 - 講師回饋：Slack 私訊 + Notion 評分 1-5 **W2 作業**：3 篇實戰文案（IG / EDM / 廣告各 1） - 提交：W3 開始前 - 同儕互評：Slack 互讚（每人讚 ≥ 3 人） **W3 作業**：部門洞察報告（5 頁 PDF） - 提交：W4 結業發表前 - 講師深度回饋：1:1 Zoom 15 分鐘 ## 結業：W4 實體成果發表 - 每人 5 分鐘簡報「30 天 AI 落地計畫」 - 主管參與評選 - 頒「最佳實作 / 最佳創意 / 最佳簡報」3 獎 ## 講師工時估算 | 項目 | 時數 | |---|---| | W1-3 線上同步授課 | 6h | | W4 預演 + 結業 | 4h | | 作業批改（20 人 × 3 次） | 15h | | Slack 答疑（4 週 × 約 3h/週） | 12h | | 課程設計 + 教材 | 10h | | **總計** | **47h** | ## ⚠️ 開課前一週：學員 onboarding 信 寄出時機 D-7、D-3、D-1（3 封） 內容： 1. 4 週藍圖 + 學員每週投入時間 2. Notion / Slack 加入連結 + 使用教學 3. W1 課前作業（讀 1 篇文章 + 寫 1 個 prompt）

💎 從這案例學到：4 週 50%混合是企業內訓最佳組合。AI 自動把實體 (3h) 留給「結業發表」這個高情感時刻、把 W1-3 用線上同步 (2h/週) 維持節奏、用非同步作業 (1-2h/週) 累積實戰。「講師工時 47h」這欄是定價依據 — 對客戶說「16h 授課」會被砍價，說「47h 含 15h 批改 + 12h 答疑」才能撐住價格。

※ 案例為示意性質，輸入與產出片段已抽象化或匿名化。如涉及真實客戶情境， 皆事先取得當事人同意刪除可識別資訊。若你發現任何案例與你的真實情境相似屬於巧合， 歡迎告知 [email protected]。

混合式教學設計器：實戰應用指南

為什麼講師需要「混合式教學設計器」？

實體+線上+非同步的混合式課程藍圖。聽起來簡單，但真實狀況下講師常卡在 3 個地方：

  1. 沒有可參考的範本 — 找網路上的範例不是太簡略就是不適合台灣情境
  2. 每次從零開始 — 同類型的工作每次都得重新想，沒有累積
  3. 產出品質不一致 — 心情好、時間夠時做得很完整，趕的時候就草率

這個工具的設計就是為了解決這 3 件事。

使用流程

詳細的 7 步驟在上面「📖 使用說明」區。核心邏輯：填必填 → 加選填 context → 產生 → 微調 → 應用。

哪些情境最常被使用

台上講課的講師、線上直播課程主持人、混合式教學設計者 是這個工具最常見的使用者。共同的痛點是 互動度低、節奏抓不準、學員反應冷淡。

用完之後的下一步

不同階段有不同的「下一個工具」建議：

  • 想完整跑完一段流程 → 看 一鍵流程 有沒有對應的串接組合
  • 想看其他講師也常用什麼 → 看 本週工具排行榜
  • 想保留結果 → 用 Email 儲存功能，會收到永久連結

小提醒

AI 產出是「初稿」不是「終稿」。建議花 5-10 分鐘檢視產出後再使用：

  • 把 AI 給的範例（如「王小明」「某公司」）換成你的真實情境
  • 補上你領域 / 客戶的特殊細節
  • 確認時程 / 數字 / 名稱沒錯誤

這樣產出才會「像你寫的」，不會被學員 / 客戶看出 AI 味。

常見問題

混合式教學設計器 適合哪些講師使用？▼

台上講課的講師、線上直播課程主持人、混合式教學設計者 都適用。共同特徵是經常需要產出 實體+線上+非同步的混合式課程藍圖 相關內容，但時間有限。

AI 產出的內容可以直接用嗎？▼

建議當「初稿」用，花 5-10 分鐘做 3 件事：(1) 把範例換成你的真實情境；(2) 補上領域特殊細節；(3) 確認時程 / 數字 / 名稱沒錯。然後就能用。

每天有使用次數限制嗎？▼

每個工具每日 3 次免費，分享給朋友 +3 次，被推薦 +5 次。額度每天 UTC+8 凌晨 0:00 重置。

我的輸入內容會被儲存嗎？▼

不會儲存到伺服器。產出結果只存在你的瀏覽器 localStorage，除非你主動點「儲存到 Email」才會儲存到雲端。

產出的內容版權屬於誰？▼

屬於你。你可以自由用於教學、商業、發布、改作。建議保留 AI 輔助痕跡（誠實是上策），但沒有強制要求標註。

結果不滿意可以重跑嗎？▼

可以按結果區的「🔁 用同樣輸入重跑」按鈕，會用同樣輸入再跑一次（消耗 1 次配額），通常 AI 隨機性會給出不同切角的版本。