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課程影片章節規劃

規劃線上課程的模組→章節→小節結構、影片長度建議、上架清單

每日可使用 3 次

使用技巧(3 則)
每支影片8-15分鐘
線上課程每支影片最佳長度是8-15分鐘,超過就要切割
選對平台
Teachify/Hahow/PressPlay 各有不同的章節結構需求
預覽影片選第2章
免費預覽放第2章(入門知識)而非第1章(自介),更有吸引力

適合誰用?

👤 剛開新課的講師

什麼時候用:課程上架前 2-4 週、報名開放期間

用了會:用 課程影片章節規劃 把原本要花 1-2 小時的工作壓到 5-10 分鐘,產出可以直接用

👤 行銷團隊負責推廣

什麼時候用:面對 線上課程模組→章節→小節結構設計 這類需求時

用了會:不用每次重新從零開始想,AI 給結構化模板可微調

👤 線上課程平台講師

什麼時候用:想對齊業界標準格式或學新做法

用了會:參考 AI 產出後再根據自己風格調整,效率提升 3-5 倍

📖 使用說明(7 步驟)

  1. 步驟 1輸入課程主題 + 總時數

    主題寫具體(「ChatGPT 寫客服回信」),總時數寫小時(如 8 / 12 / 24)。AI 會自動切「模組 → 章節 → 小節」3 層結構。

  2. 步驟 2選課程類型

    技能養成(手把手做)/ 觀念建構(思考框架)/ 案例驅動(一個案例貫穿)/ 對話討論(PBL 問題導向)。AI 會按類型調比例 — 技能類重「示範 + 練習」、觀念類重「框架 + 反思」。

  3. 步驟 3寫課程目標 + 學員程度

    「學完能做到什麼」+ 目標學員程度(初/中/進階)。AI 會依此調整每章節深度 + 預期作業難度。

  4. 步驟 4寫每章學員產出

    理想是「每章節有 1 個具體產出」 — 第 1 章「prompt 工具箱 1.0」、第 2 章「workflow 草稿」、第 3 章「上線 SOP」。AI 會把產出綁到章節結構。

  5. 步驟 5選平台 + 影片格式

    Kaik / Teachable / Hahow / 自架。AI 會按平台慣例調整章節長度(如 Hahow 偏好 5-10 分鐘短影片、Kaik 接受 15-25 分鐘長影片)。

  6. 步驟 6產生 + 等 30-50 秒

    AI 出完整結構:模組(3-5 個)→ 章節(每模組 3-5 章)→ 小節(每章 3-5 節 + 時間 + 預期產出 + 作業)+ 評量設計 + 課後社群活動建議。

  7. 步驟 7錄影前的 3 個決策

    (1) 章節順序:固定 vs 自由選 — 技能類固定、觀念類自由 (2) 影片風格:講師正面 + 簡報 vs 純螢幕錄製 (3) 釋出策略:一次全放 vs drip(每週解鎖)— drip 對 cohort 訂閱型最有效。

💼 真實案例(1 個)

案例 112 小時線上課 → 4 模組 + 16 章節 + 88% 完課率

情境:AI 行銷講師要上線 Kaik 線上課,總片長 12 小時,目標完課率 > 70%

📥 真實輸入
📸 分享卡
主題:AI 行銷實戰 — 從 prompt 到 workflow 上線
總時數:12 小時
類型:技能養成
目標:學完能設計 + 上線 1 個可用 workflow
程度:中階(會 ChatGPT 但沒整合過)
每章產出:每章 1 個具體 deliverable
平台:Kaik
影片:15-20 分鐘 / 節
📤 AI 產出片段
# AI 行銷實戰 — 課程結構(12h / 4 模組 / 16 章節) --- ## 📦 Module 1:地圖 + 心法(2h / 4 章) ### Ch 1.1 — AI 行銷地圖(30 min / 2 節) - 1.1.1 2026 AI 行銷工具全景圖(15min) - 1.1.2 90% 行銷人卡關的 3 個陷阱(15min) - 📌 **章節產出**:「公司 AI 採用自評表 v1.0」 - 📝 **作業**:完成自評表並 LINE 群組打卡 ### Ch 1.2 — 投資心法:把 AI 當基礎設施不是員工(30 min) [略] ### Ch 1.3 — 給主管的 ROI 試算(30 min) - 📌 **章節產出**:「個人 ROI 試算表」 ### Ch 1.4 — Module 1 小測 + 互動(30 min) - 📌 **章節產出**:通過 10 題小測(70% 為合格) --- ## 📦 Module 2:Prompt 工程(3h / 4 章) ### Ch 2.1 — 4 要素公式(45 min) - 📌 **章節產出**:「個人 prompt 模板庫 v1.0」(5 個 prompt) ### Ch 2.2 — Few-shot + Chain-of-Thought(45 min) - 📌 **章節產出**:「進階 prompt 5 個」 ### Ch 2.3 — System Prompt + 角色設定(45 min) - 📌 **章節產出**:「個人助理 GPT」 ### Ch 2.4 — Module 2 實作驗收(45 min) - 📌 **章節產出**:用 prompt 完成 1 個真實工作任務 --- ## 📦 Module 3:Workflow 設計(4h / 4 章) ### Ch 3.1 — Workflow 4 步驟設計法(1h) - 📌 **章節產出**:「workflow 草稿 v1.0」 ### Ch 3.2 — 串接 Google Workspace(1h) - 📌 **章節產出**:「Sheets + GPT workflow」 ### Ch 3.3 — 跨部門推 workflow 的 3 個說服路徑(1h) - 📌 **章節產出**:「給團隊的推廣腳本」 ### Ch 3.4 — Module 3 case study(1h) - 📌 **章節產出**:分析學員 A 上線案例 --- ## 📦 Module 4:上線 + 維運(3h / 4 章) ### Ch 4.1 — 上線 SOP(45 min) - 📌 **章節產出**:「Workflow 上線 checklist」 ### Ch 4.2 — 監控 + 迭代(45 min) ### Ch 4.3 — 給主管的維運報告模板(45 min) ### Ch 4.4 — 結業挑戰:上線你的 workflow(45 min) - 📌 **最終產出**:完整上線的 workflow + 給主管簡報 1 頁 --- ## 📊 評量設計 - **每章小測**(70% 合格) - **3 個 module 結尾實作驗收**(5 分制) - **最終結業挑戰**(提交完整 workflow + 同儕互評) - **完課證書**:通過全部 + 結業挑戰 --- ## 🚀 釋出策略:Drip(每週解鎖 1 個 module) - 報名 → Week 1 解鎖 Module 1 - Week 2 解鎖 Module 2(前提:M1 完成率 > 80%) - Week 3 → Module 3 - Week 4 → Module 4 - Week 5 → 結業挑戰 + 線上 cohort 同儕互評 **為什麼 drip?** 一次全放完課率 < 20%,drip 配合 cohort 完課率 60-80%。

💎 從這案例學到:每章節綁 1 個「具體產出物」(個人 prompt 模板 / workflow 草稿 / ROI 試算表)是線上課完課率的關鍵 — 學員看得到自己累積什麼。Drip 釋出 + cohort 結構(每週同步解鎖 + 同儕互評)讓「自學」變「共學」,完課率比 Udemy-style 一次全放高 3 倍。每模組結尾「實作驗收」+ 最終「結業挑戰」雙層 gate 讓不認真的人自動 filter — 留下的學員會給 5 星評價 + 推薦給朋友。

※ 案例為示意性質,輸入與產出片段已抽象化或匿名化。如涉及真實客戶情境, 皆事先取得當事人同意刪除可識別資訊。若你發現任何案例與你的真實情境相似屬於巧合, 歡迎告知 [email protected]

課程影片章節規劃:實戰應用指南

為什麼講師需要「課程影片章節規劃」?

線上課程模組→章節→小節結構設計。聽起來簡單,但真實狀況下講師常卡在 3 個地方:

  1. 沒有可參考的範本 — 找網路上的範例不是太簡略就是不適合台灣情境
  2. 每次從零開始 — 同類型的工作每次都得重新想,沒有累積
  3. 產出品質不一致 — 心情好、時間夠時做得很完整,趕的時候就草率

這個工具的設計就是為了解決這 3 件事。

使用流程

詳細的 7 步驟在上面「📖 使用說明」區。核心邏輯:填必填 → 加選填 context → 產生 → 微調 → 應用。

哪些情境最常被使用

剛開新課的講師、行銷團隊負責推廣、線上課程平台講師 是這個工具最常見的使用者。共同的痛點是 報名數不夠、文案沒人看、轉換率低

用完之後的下一步

不同階段有不同的「下一個工具」建議:

  • 想完整跑完一段流程 → 看 一鍵流程 有沒有對應的串接組合
  • 想看其他講師也常用什麼 → 看 本週工具排行榜
  • 想保留結果 → 用 Email 儲存功能,會收到永久連結

小提醒

AI 產出是「初稿」不是「終稿」。建議花 5-10 分鐘檢視產出後再使用:

  • 把 AI 給的範例(如「王小明」「某公司」)換成你的真實情境
  • 補上你領域 / 客戶的特殊細節
  • 確認時程 / 數字 / 名稱沒錯誤

這樣產出才會「像你寫的」,不會被學員 / 客戶看出 AI 味。

常見問題

課程影片章節規劃 適合哪些講師使用?

剛開新課的講師、行銷團隊負責推廣、線上課程平台講師 都適用。共同特徵是經常需要產出 線上課程模組→章節→小節結構設計 相關內容,但時間有限。

AI 產出的內容可以直接用嗎?

建議當「初稿」用,花 5-10 分鐘做 3 件事:(1) 把範例換成你的真實情境;(2) 補上領域特殊細節;(3) 確認時程 / 數字 / 名稱沒錯。然後就能用。

每天有使用次數限制嗎?

每個工具每日 3 次免費,分享給朋友 +3 次,被推薦 +5 次。額度每天 UTC+8 凌晨 0:00 重置。

我的輸入內容會被儲存嗎?

不會儲存到伺服器。產出結果只存在你的瀏覽器 localStorage,除非你主動點「儲存到 Email」才會儲存到雲端。

產出的內容版權屬於誰?

屬於你。你可以自由用於教學、商業、發布、改作。建議保留 AI 輔助痕跡(誠實是上策),但沒有強制要求標註。

結果不滿意可以重跑嗎?

可以按結果區的「🔁 用同樣輸入重跑」按鈕,會用同樣輸入再跑一次(消耗 1 次配額),通常 AI 隨機性會給出不同切角的版本。